无锡市新区总工会是在新区党工委和上级工会领导下的区级地方工会，是新区各级工会组织的领导机关。

　　新区工会1996年12月成立无锡市总工会新区办事处，于2006年3月成立无锡市新区总工会。十多年来，在市总工会和新区党工委的正确领导下，新区工会工作在探索中前行，在工会组建、规范管理、构建和谐、推进发展等方面作出了努力，打下了基础，积累了经验，扩大了影响。新区总工会第一届委员会现有委员21名，常委9名，区总工会第一届经费审查委员会委员7名。目前，市总工会设主席1名(内设机构待定)，建立经费审查委员会和女职工委员会。截止2010年底，我区独立基层工会动态组建率达93%以上，职工入会率达93%以上，独立工会达732家，会员总数为206033名。

　　区总工会的主要职责：根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕党和国家工作大局，贯彻执行新区党工委、管委会和上级工会各项方针任务，组织实施全区工会代表大会和区总工会常委会作出的各项决议；依照《工会法》和《中国工会章程》和有关法律规定，指导园区非工企业依法组建工会，履行维护职工合法权益的基本职责；参与制定涉及职工切身利益的有关法律、法规、政策，反映职工的愿望和要求，并提出意见和建议，从根本上维护职工合法权益；围绕职工合法权益的重大问题进行调查研究，向党工委、管委会反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的有关立法和政策、措施、制度的制定；对侵犯职工合法权益重大事件进行调查并提出处理意见，参与职工重大伤亡事故的调查处理；制订工会的各项组织制度和民主制度，监督检查《中国工会章程》的贯彻执行；指导工会自身的改革和建设；指导基层工会组织职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动基层工会建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制；指导基层工会协助党政组织不断提高职工的思想道德和科学文化技术素质；协助各镇（园）、系统、联合、直属单位党工委管理其工会领导干部；负责制定工会干部的管理制度和培训规划；协助做好无锡市、省、全国级劳模（先进）的推荐、评选和管理工作；负责全区工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作；研究制定工会组织兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定，并进行指导和协调；负责区总工会与其他地区工会的交流工作；承办区党工委、管委会和上级工会交办的其他事项。

　　在新区工会第二次代表代表大会上，新区工会提出今后今后五年工作的指导思想：以中国特色社会主义理论为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻党的十七大和中国工会十五大精神，认真学习贯彻新区党工委许刚书记为新区工会所作的“创建和谐工会 建设幸福新区”题词精神，以构建和谐劳资关系、维护职工合法权益、推动科学发展转型发展为主线，通过推进三大转型来加强工会自身建设；通过抓好四项重点来服务企业服务职工服务人才；通过铸造五大品牌来争创全国高新区先导示范工会。高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习贯彻党的十六大精神，以"三个代表"重要思想和科学发展观统领工会工作全局，在中国工会十四大精神指引下，围绕中心，服务大局，全面履行各项社会职能，突出维护职工合法权益职能，推进劳动关系机制建设，努力为职工办事，加大工作力度，推进工会组建，与时俱进，开拓创新，团结和动员广大职工为实现"二次创业"、建设创新型国际化科技新城的宏伟目标而努力奋斗。