近日，无锡新吴区华庄街道总工会围绕产业工人队伍建设改革召开专题研讨会，对照市、区产改工作部署，梳理街道产改推进情况，研究下一阶段重点任务落地举措。华庄街道党工委副书记、总工会主席吴亚芳出席会议。

会议围绕产改重点环节逐项梳理推进举措。技能培训上，街道总工会依托现有服务阵地和辖区企业培训资源，围绕智能制造和数字技能需求开展培训和岗位练兵，推动技能等级认定与薪酬待遇挂钩。典型培育上，车联天下产改创新案例入选无锡深化产业工人队伍建设改革工作创新案例名单，街道将推广其管理、技术、技能“三通道”职业发展路径和绩效导向薪酬、员工持股等做法，支持凤凰画材深化师徒结对机制、完善技能津贴制度、用好“匠心创新工作室”等载体，推动试点企业扩面提质。推动试点企业扩面提质。建功平台方面，中船奥兰托职工袁茂才的《一种多学科联合仿真系统

》被认定为2026年度全省职工十大发明专利。街道将持续支持企业开展劳动和技能竞赛，鼓励一线职工参与技术攻关和“五小”创新。服务保障上，职工子女托班、安全生产和劳动法律宣传咨询等活动持续开展，民主管理、普惠服务和劳动保护同步做实，民主管理、普惠服务和劳动保护同步做实，让工会服务更贴近一线职工实际需求。

华庄街道总工会将围绕产改任务落地建立清单化推进、项目化落实机制，分类指导试点企业扩面提质，推动技能人才自主评价、能级工资协商、创新成果奖励等举措在企业端落地见，培育一批可复制可推广的产改典型，推动产改从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化，为华庄街道高质量发展提供坚实的产业工人队伍支撑。（翁佳梦）