为进一步提升全区工会法律工作条线工作人员专业素养、业务能力和矛盾纠纷处置水平，精准破解超龄劳动者权益保障维权难点、企业用工痛点，筑牢职工维权和劳资矛盾调解工作根基。7月23日下午，新吴区总工会组织各街道、园区工会法律条线10余名工作人员，参加在北航投资无锡科技创新中心举办的用工和谐“锡心讲”法治宣讲专题培训。本次活动由无锡高新区（新吴区）人社局、区人力资源工作协会等多家单位联合开展。

培训中，“用工和谐‘锡心讲’”讲师团许雪松同志对《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》进行全面、实务化解读。课程从政策出台背景、法规条文深度解析、核心权益实践运用、劳动争议处置机制、企业合规用工指引等六大方面系统讲解，重点围绕超龄劳动者劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等劳资纠纷高发热点，结合典型用工案例阐释法律条文、厘清权责划分、梳理处置流程，为参训工会干部提供了务实可行的工作指引。此次专题培训精准补齐了工会工作人员在超龄劳动者权益保障领域的知识短板与履职弱项，有效提升了全区工会法律条线工作人员的法治素养、政策掌握度和劳资纠纷处置专业化水平，进一步夯实依法维权、多元调解工作基础，增强了应对新型劳动关系矛盾的实战能力。

下一步，新吴区总工会将持续聚焦维权服务主责主业，建立常态化学法赋能机制，持续开展劳动关系法律法规专题学习，广泛运用以案释法、以案促学方式，持续锻造专业化、法治化工会干部队伍。